Time Forte

Saber tirar de cada membro da equipe o melhor é algo que merece talento e percepção das pessoas. Para mim, não basta colocar em uma função específica. Por exemplo: administrador para administrar. Temos que perceber o que esse administrador pode fazer de melhor, qual a sua motivação, o que tem prazer em executar. Qual assunto domina? Isso requer observação do líder e muita conversa com a equipe, de maneira informal e analisando o comportamento.
Esse administrador pode ser excelente em vendas! Porque não colocá-lo lá?
Saber utilizar a força de cada um no lugar certo, com certeza teremos o todo muito forte e teremos conquistas. Temos que sair do óbvio, não podemos sub-julgar e achar que o indivíduo não serve para isso ou para aquilo.
Esse pensamento que tenho requer muita análise das pessoas.

N o livro “A Arte da Guerra”de Sun Tzu eu li em uma parte o seguinte:
“O guerreiro inteligente procura o efeito da energia combinada e não exige muito dos indivíduos. Leva em conta o talento de cada um e utiliza cada homem de acordo com sua capacidade. Não exige perfeição dos sem talento.
Quando utiliza a energia combinada, seus soldados transformam-se em pedras ou troncos rolantes. Pois faz parte da natureza de um tronco ou de uma pedra permanecer imóvel no terreno plano e mover-se num declive; se são quadrados, ficam parados, mas se são redondos, descem rolando. Assim, a energia desenvolvida por bons guerreiros é como o movimento de uma pedra redonda, rolando por uma montanha de 300 metros de altura. Isso no tocante à energia.”
Vamos montar nosso time sabendo colocar cada um em na função que melhor executará e que ficará feliz! Como um time de futebol, o lateral direito, o zagueiro, o atacante e etc... Cada um tem sua habilidade para a função.